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転職活動についてです。 皆さんだったらどちらの企業を希望しますか? 転職活動中の30歳 女 独身です。職種は開発職です…

転職活動についてです。 皆さんだったらどちらの企業を希望しますか? 転職活動中の30歳 女 独身です。職種は開発職です。 転職理由 ・現職の休日日数が少ない(有休は自由に取れる)・人間関係 上司との関係性があまり良くない ややハブられている感じ。(打ち合わせに呼ばれない等) 暇にならない程度の仕事は振ってもらえる。 評価はきちんとしてくれている。(実績をあげたら査定は高かった) ・給与 大きな不満はないが、固定残業代について少し不満を持っている。残業した時にモチベーションが上がりにくい(時間超過分についてはきちんと支払われる) 実際には固定残業代分(約15時間)以上に残業することはほとんどない。 先日ある会社から内定を頂きました。 皆さんだったら現職と内定先どちらを選びますか? 現職 中小企業(従業員200人くらい) 開発職 給料:年収450万 月収28万(基給25万+固残3万) 休み:110日(有休は自由に取得できる。消化率は100%に近い) 残業:月10時間 仕事内容:ある程度楽しくできている。 事業:様々な分野がある 将来性はやや乏しい 人間関係:上司と少し仲が悪い、それ以外の人とは問題なし 福利厚生:特にこれといった特徴なし、労働組合なし 内定先 (中堅企業? 800人くらい) 開発職 給与:年収530万 月給33万(基給29万+残業4万くらい?) 休み:120日(有休は自由に取れるとは言っていた) 残業:月20時間(時間に応じて支払われる) 仕事内容:職場見学をした感じ、現職の方が面白そうに感じた 事業:基本的には1つの分野、現職よりも将来性は乏しいかもしれない 人間関係:? 福利厚生:特に特徴はなさそう、労働組合あり 内定先の懸念点 ・残業が現職より多い ・仕事内容は現職の方が面白そう (仕事内容がつまらなくはなさそうでしたが…) ・事業の将来性が乏しいように感じた また、結構ニッチな分野・事業の為、再度転職することになった際に、少し転職しにくくなるかもしれない? みなさんだったらどちらを選びますか? 理由も添えて教えてくれると嬉しいです。 よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    同じ設計職(プラント)です。 提示された条件のみで「比較」だけすると転職先でしょうか。 懸念点ですが順に申し上げます。 残業時間についてですが私の業界だと20時間はほぼ定時退社みたいな時間です。 36協定の時間内ですし現職もそうですがそれで皆ハッピーなら正直残業時間現職も転職先も少ないですよ。 現職の方が仕事が楽しいとの事ですが、その年齢で人事評価で結果を出せるほどの執務能力があるという事は設計の業務で必要な経験と知識がしっかり身に付いていると言うことであり、転職先ではそう言った経験と知識がゼロという訳では無くとも殆ど無い状態からスタートですからねある意味でつまらなく見える(自転車に乗るが如く自然の所作で泰然と執務出来ないという意味で・・・)のはそのためでしょう。 事業の将来性については具体的な情報が無いので何も言えませんが、まぁ他責になり過ぎない事です。 私なら既に内定という無敵スターゲットしてるので現職のモヤモヤを上司とネットリ話し合うなりして現職の上司の心の内を聴き取りしてお互い100年の溝が埋まったね!ってキャッキャした翌日に辞表提出ですかね。 こういう人間関係のモヤモヤって何処にいっても付いてくるので無敵な時に上司に何故そういう行動に至ったのか二人で特性要因図(なかよくつくろう!)を作って今後の戦訓にしましょう。

  • 転職を選びます。 6年働いたら、現職の1年分の差が生まれます。 しかも、転職先は休日が増えて規模も大きい。 年収80万UP、休み10日UPと条件は転職した方がいいのに、転職しなかったら後悔しませんか?しかも、人間関係も今の上司から解放されるので、私なら迷わないです。

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  • 転職先が定年までいれそうなら、転職先を選びます。 転職活動を始めた時点で、貴方は書いている転職理由以外にも現職に不満があるのでしょう。 そのため、残る選択肢は選びません

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