有給休暇が貰えないとか給与未払いとかではないけれど、労働条件通知書も雇用契約書も出さない職場なら、退職しますか？

Question

有給休暇が貰えないとか給与未払いとかではないけれど、労働条件通知書も雇用契約書も出さない職場なら、退職しますか？

Answer 1

退職はしないけど労働基準法違反で監督署に行きます。

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 2

そのことによる実害がないならとりあえず続けます。