有給って正社員になってから何ヶ月後に取れるものですか？

Question

有給って正社員になってから何ヶ月後に取れるものですか？

Answer 1

労働基準法によって、
雇入れから6カ月経過した日に、
10日付与され、その日から取得できます。
※半年間の出勤率が8割以上で、週5日労働の場合。

上記が最低基準なのでこれを下回るものは
無効となり法の定めが適用されます。

会社によっては最低基準を上回る条件を
就業規則等で定めている場合があります。
雇入れと同時に付与するなど。

Answer 2

会社のルール(就業規則など)によります。例えば、当社の場合はパートでも入社日に付与されます。
法律通りなら、リンク先の通りです。

https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf

Answer 3

ではなくって、法律上は入職後６か月経過後に付与がなされますので付与されればいつでも自由に取得できます
例えば、パート→正社員などになられるケースは、パートさんで働き始めた時が起算（数え始め）です

Answer 4

６ヶ月ですね。