転職活動中の者です。退職理由を聞かれた際に、 「人がどんどん辞めていってしまい将来が見えなくなった」 という感じの退…

Question

転職活動中の者です。退職理由を聞かれた際に、

「人がどんどん辞めていってしまい将来が見えなくなった」

という感じの退職理由って印象良くないでしょうか？私の前の職場は若い人が退職したり鬱になって来なくなるなど日常茶飯事でした。そして来月にその会社をなんとか回していたと言っても過言ではないリーダーの方までも退職すると知り、「もうこの会社ダメだ」となり先月退職しました。

※退職理由は他にも山ほどあるのですが。

Answer 1

正直に言うのがいいですよ。

ウソをつくと整合性が取れなくなる場合があり、嘘をつく人は間違いなく切られますから。

正直に言うポイントとして、会社の悪口を言ってもいいけど、自分でも改善のための工夫をしたとか、頑張ったけど力不足だったという表現を加えるといいですよ。
悪口だけだと絶対にダメです。
でも、やってもいないことを実績で語るのはもっとよくないです。

正直に無味無臭でやるのが一番いいんです。

Answer 2

退職理由は人がどんどん辞めていくクソ会社にはいたくないでいいのではないでしょうか