雇用契約書には月8日休み、30時間残業(残業手当有)と記載されているのに、 残業時間は毎日1時間半、酷い時は2時間以上あ…

Question

雇用契約書には月8日休み、30時間残業(残業手当有)と記載されているのに、
残業時間は毎日1時間半、酷い時は2時間以上あり、
先月、今月続けて、休みは6日間しか与えられず9時〜19時＋残業の1日なのですが
1日休憩が無く、昼食を食べられない日もあります。

労働基準法に違反してると思うのですが
相談してもいい内容でしょうか？

Answer 1

相談してもいいと思います。

労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 2

OK!（ズドン）