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派遣で仕事を探してますが全く決まりません。 テンプスタッフメインで探してますが全くエントリーが通りません。多分トータル50件くらい登録してますが人気エリアということもあり、毎日新着の求人もチェックしえエントリーしてますが選考にすら進めません。 現在30歳、新卒から数年事務経験はあるもののその後は直近までアパレルで働いておりかなりブランクはあります。 Excel Wordは基本操作はできますがこちらもブランクがあるのと資格などはないです。 やはりブランクがあると決まらないのでしょうか? アパレルの派遣はすぐ決まったのであまりの決まらなさに驚いています。 今から正社員で探すのも難しいですよね…? 事務は諦めた方がいいですか? 派遣詳しい方いらっしゃったらアドバイスください。
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経理事務で派遣さんの採用も何度か携わった事のある者です。 事務は今かなり人気があります… なので派遣先がある程度選べる環境の為、本当は年齢希望は言えないルールなのですが新入社員 くらい若い方を優先的に紹介頂けたり、逆に産休に入らないような経理一筋のベテランさんを紹介頂けたりします。 また、うちは昔Excel使えない人が来て大変だったので最低ピポット使える人しか取っていないのですが、その条件を派遣会社側も認識しているのでExcelスキル高い方(VBAマクロ組める方とか)を紹介してくれています。 こういった状態なので、もしかしたら事務一筋の方優先とか年齢考慮等、派遣会社側が色々対応されているのかなと感じました。
まずは他の派遣会社も登録した方がいいかもしれないですね。 社会保険に加入するなら協会けんぽ加入のテンプより、リクルートスタッフィングの方が、リクルート健保に入れるので保険料も安いですよ。 Excel、Wordの資格の有無は関係ないと思いますし、ブランクもそこまで影響は出ないと思います。 基本操作がどれくらいのレベルなのか、またタイピングスキルがどれくらいあるのか。を気にする企業が多いと思います。 事務といっても幅広いので、 営業事務も含めて(含めているかもしれませんが)探してみてどんどんとにかく応募した方がいいと思います。 ほぼ未経験で事務の正社員の方がよっぽど難しいと思います…
なるほど:2
事務は人気ありますし、ブランクあるなら決まりにくいでしょう。 直近まで経験があるアパレルがすぐ決まるという事は派遣先は経験者を求めるというケースが多いというか、ほとんどの派遣先は経験者を希望するでしょう。
なるほど:2
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