３月末で退職したいです。退職届をだしても、欠員の状況なので受け入れてもらえない可能性がありますが法的辞めれると思うのでや…

Question

３月末で退職したいです。退職届をだしても、欠員の状況なので受け入れてもらえない可能性がありますが法的辞めれると思うのでやめたいです。退職届を出しても破って捨てられたりすることもあるそうで絶対にやめれる方法を誰か教えてください。労働条件に退職の3ヶ月まえに退職希望を言えと書いてありましたが今までスタッフは関係なくやめています。３月末で続々とスタッフが辞めて1年も勤務していないわたしが責任者くらいの仕事量の引き継ぎがあります。このようなブラックな会社から早く抜け出したいです。

Answer 1

退職届を出せば辞めれます。その後上司が「破って捨てようが」関係ありません。

そしてあなたのおっしゃる通り、法的には２週間で退職はできます。

ま、とりあえず一度退職届を提出して相手の対応を見てください。

他の上司や本社などありますか？話を聞いてもらえないとかなら、別の上司や
本社に直接伝えても構いませんしね。

がんばって！

Answer 2

法的に退職の意思表示後、2週間で辞めれます。
なので、破かれる恐れがあるなら、他の方の言う通り、
内容証明で送ればいいと思います。

とは言え、破り捨てるようなヤバい会社ですから、
数万掛かるでしょうが、退職代行使った方が楽かと思います。

Answer 3

「退職届を出しても破って捨てられたりすることもある」のなら、内容証明郵便で会社に送ればいいです。法的には、これで退職の意思を会社に伝えたことになります。
後は、4/1以降は出勤しなければいいだけです。