放課後等デイサービスでの勤務年数での昇格について 法改正で5年以上の勤務だと加算が多くもらえるようになりますよね。

Question

放課後等デイサービスでの勤務年数での昇格について

法改正で5年以上の勤務だと加算が多くもらえるようになりますよね。私は5年以上の経験年数になります。今のところで働いて1年ですが、昇格するのが勤続年数が多い人になのが不満です。

今回も4月から経験年数が2年の人、勤続年数も2年の人が昇格します。私より1年前に入った経験も知識の浅い人です。

でも加算は私の方が多く事業所に入るのに給料がその人より低いのが納得いきません。

放課後等デイサービスはどこも勤続年数で昇格していくものなのでしょうか？

今の会社の評価基準がわからず転職しようと思っていますが、どこの放課後等デイサービスも勤続年数で昇格が決まるのでしょうか？

Answer 1

その会社によって違うかと思います。
上の人に聞いてみてはどうですか？

Answer 2

まだまだ昭和色の濃い日本ですからね。

今後は主さんのような考えの事業主も増えていくでしょうが、一朝一夕にはいかないので歯がゆいとは思います。

もし主さんがトップに立つような立場になったら、○○さんがいるから加算がついた…というようなケースでは、きちんとそれに見合った報酬を…と願うばかりです。

蛇足ですが、無資格の人でもポジティブに勤務できるような体制を作っていけるといいなぁと思っております。

日々、流されるように働く人が多い中、主さんのような方は貴重です。

是非とも大いなる志を持って頑張ってくださいね！

Answer 3

その会社への貢献度…です。
経験年数を買われて、ヘッドハントされた訳ではないでしょう？

よそで経験が長くても、その会社に長く勤める事が条件。

分かりやすいです。

加算は私の方が多く事業所に入るのに
←これはどう言う意味ですか？

因みに、法改正は4月施行、実際に処遇改善加算の施行は6月以降です。