失業手当について質問。

Question

失業手当について質問。7年間働いていた会社（雇用保険加入）を自己都合で退社し、退社のタイミングで新しい会社にすぐに再就職したケースです。しかし、再就職先（雇用保険加入）で10か月で自己都合で退職した場合、失業手当の受給について、再就職先の退職日以降ハローワークに申請し、そこから待期期間・制限期間などを経て、９０日間の失業手当を受給できるのでしょうか？
ご回答宜しくお願いします。

Answer 1

たぶんできます。正確なことは離職票を見ないとわかりません。

Answer 2

７年働いた会社の離職票は、約２か月で期間終了となるので、
１０ヶ月で退職する再就職先の離職票で、失業給付の手続きをする
ことになると思います。
自己都合なので、おそらく９０日ですが、年齢・障害の有無にもよります。

雇用保険は前職と加入期間を通算して計算しますが、
離職票による基本日額の計算は、
再就職先の直近６カ月があてはまります。

Answer 3

はいその通りです。雇用保険に12ヶ月以上加入している必要があるので少し足りないので前の会社の離職票も必要です。

Answer 4

はい。
両社の離職票は必要になりますが、受給資格は得られると思います。