教えて!しごとの先生
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転職活動初心者の20代です。 志望度が凄く低いですが、今の所1番内定が出そうな、あとは面接だけの選考を転職エージェントを…

転職活動初心者の20代です。 志望度が凄く低いですが、今の所1番内定が出そうな、あとは面接だけの選考を転職エージェントを介して行っているのですが、本日ハロワでやりたい職種にピッタリあった求人を見つけてしまい、繁忙期中の為どうしても面接が約2週間後になると言われましたが応募をしてしまいました。 転職エージェントから、内定後の保留はほぼ出来ないと言われていることもあり、出来れば両社の面接の日程を可能な限り近くしたいのですが これは転職エージェントに正直に言って日程調整していただいた方が良いのでしょうか。そういうのは可能なのでしょうか。

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116閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    転職エージェントで働いているものです。 結論、転職エージェントに相談してみるとよいと思います。複数の転職サービスを利用されている方は多くいらっしゃり、併願状況を管理することもエージェントの仕事の一つです。志望度や併願状況の変化によって、面接日程や内定から承諾までの期間を調整することはよくあることなので心配されなくて大丈夫だと思います。 ご自身が納得して結論を出すために、ぜひ志望度の高い求人にはチャレンジしてみてください!

  • 志望度が低いところは進める必要ないと思いますよ。行くつもりがないところの内定なんか取るだけ無駄です。「イマイチだな〜」と思いながら転職するとまた短期間で転職することになりますから、すぐ入社しないと困る状況でもない限りこだわって選んで時間をかけて納得できるところに転職した方がいいです。エージェントはどこであれ転職させればお金が落ちますからああだこうだと転職させようとしてきますが、あなたのキャリアに責任を持ってくれるわけではないです。

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