アルバイトの有給って日数が肝心なんですか？ 例えば 雇用契約が週3日(6時間が3日)だとします。 ➀週3日(6時間×3)…

Question

アルバイトの有給って日数が肝心なんですか？
例えば
雇用契約が週3日(6時間が3日)だとします。
➀週3日(6時間×3)＝18時間
と
➁週2日(12時間を週に1回、6時間を週に1回)＝18時間の場合、同じ時間働いていても➁だと有給はもらえないのでしょうか？
また、雇用契約の曜日は関係ありますか？

Answer 1

有給休暇の付与日数は、
1週間の所定労働日数によります。
週3日ならば、雇入れから半年後
出勤率8割以上を達成して5日、
週2日ならば同じく3日です。

1週間の労働時間は関係ありません。
また曜日も関係ありません。