労基は手続きをきちんと進めないと、特に労基側から動くという事は滅多に考え難いです。
余程の法令違反、強制労働等無い限り、様々なちょっとした事では動きません、相談も聞き流しです。
変化と言っても、明確な証拠、必要な提示書類等出し、労基も受け付ける内容でないと動きません。
変化らしい物を作ろうと思ったら自分でしっかり動かないといけない事ばかりです。
(先にも申し上げました通り、「余程の内容であれば別」ですが。)
一般的に強烈だと思う事でも労基で意見を相談等で聞くと「へー。」位で何も思わない、対応する気も無い事が大半です。