退職届について 現在在職しながら転職活動をしています

Question

退職届について
現在在職しながら転職活動をしていますもしもの時を考えて次の職場が決まり次第届け出を出そうと思っていたのですが、届け出は3か月前にすることになっているようで、転職活動が難航しています。

内定から入社まで待ってもらって長くて3か月と聞きました、それ以上は落とされるか取り消されることが多いとエージェントにも言われやめてから探すべきか困っております。

皆さんならどのように転職活動をしますか？

Answer 1

３か月前って早いですね！
法的拘束力は無いから最悪闘えば良いけど、転職活動の進め方としては「会社のルール上は３か月に退職を伝えることになっていますが、内定頂けたら可能な限り調整致します」とお伝えしておく事は必要かなぁと思います。

内定から入社まで待ってもらって長くて3か月・・・これは嘘。待ってくれるところは待ってくれます。
最悪、法的拘束力がない事を盾に闘えば良いので、辞めてから就職活動なんて事は絶対にやめた方が良いです。

Answer 2

下の人も答えているが法的には14日前に申し出すれば退職できる、一般的には1か月前。
3か月前なんてのはあなたの会社のローカルルール、そんなの気にしてたら転職なんて無理だよ、転職は自分の為！自分自身を一番に考えなくてどうするの？
1か月の期間を持てるよう活動して次を決めてから今の会社に退職意思を伝える。
転職はけっこうエネルギー使うからね、長引かせるとキツイよ。

Answer 3

労働基準法では2週間前に退職の意思を伝えれば良いとあります。
一般的には1ヶ月前なので3ヶ月前に届出を出せ、はマイナールールでしょう。
いざとなったら、労働基準法の話をする、退職代行などを活用するなどして退職は可能です。