教えて!しごとの先生
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建設会社において、中堅会社の方が準大手よりも年収が高いケースが見られます。 この場合は中堅会社よりも給与が低い準大手に行…

建設会社において、中堅会社の方が準大手よりも年収が高いケースが見られます。 この場合は中堅会社よりも給与が低い準大手に行くメリットは何がありますか?福利厚生も含めてみた時に準大手のほうが結果的に良いのでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 福利厚生考えれば、やはり会社規模が大きい方が有利だと思います。 中堅の方が準大手より待遇がよい? ネットの平均年収は必ずしも正確ではないです。企業によっては、故意に低めに開示してる場合もあると聞きます。 その逆もしかり。

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  • 国や公共団体と直接交渉している会社が最強だと思います。

  • それは1社ずつ研究しないとわからないのではないですか。 準大手や中堅は売上高で分類しているのでしょうが、売上高が大きいからと言って必ずしも会社の内容がいいわけでもない。利益率を下げて無理して契約を取っているのかもしれない。山椒は小粒でもぴりりと辛いということわざもありますし。

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