転職活動で悩んでいます。 42歳で年収は約400万です。 現職場に入職して13、4年経ちますが、 その間に役職者・…

Question

転職活動で悩んでいます。
42歳で年収は約400万です。
現職場に入職して13、4年経ちますが、
その間に役職者・中堅層が軒並み退職し離職率が高いことや、給与の低さ等が理由で今の職場で働き続ける事への不満と不安を感じ昨年12月から転職活動を始めました。
人事・労務などを経験し、現在はグループが経営する施設の事務長として従事しています。

人事・労務を希望でいくつかの転職サイトに登録し計70件程応募しましたが面接はおろか書類選考すら1件も通らない状況です。

40歳を超えている、大学はおろか高校を卒業していない、年齢に対しての経験値や役職の低さ（現在は主任代理）が転職活動が上手く行かない理由かと思います。
今後どのようにすれば転職が成功するでしょうか。
低学歴である事から諦めた方が良いでしょうか。
ご教示の程、お願いします。

Answer 1

まずは転職エージェントに相談すると良いです。
70件書類選考が通らないというのは、正直そこまでびっくりする数字では無いです。
が、もしかするとアプローチの仕方がわるいのかもしれません。
転職エージェントに相談すると、可能性が低そうなら断られますしそうじゃないならアプローチの仕方を教えてくれます。

Answer 2

中卒だと無条件で落ちます
高認とりましょう、高校卒業資格です。

そうしたら変わるでしょう。

でもさ～ネットの平均年収とか一部の高給者に騙されてません？？
日本って年収５００万以上の人が１割しかいませんよ、サラリーマンだけだとこうなります。

中卒で４００万なら頑張ってる方かな。
残業０ならマシな方かな、んで年収あげようとしたら９人蹴散らさないといけない。学校なら上位３人にならないといけないのよ？？無理じゃね？？
３０人で３人に入れるかな？？なかなか厳しいと思う。

ちなみに５００万以上貰っても残業だらけーとかになるよ
それでも良いの？？普通にスキマ時間にバイトした方が楽かもよ。

事務ってちなみに年収２５０万ぐらいよ
事務長だからねぇ・人事ではないよね。
おまけに中卒だし、普通は大卒のキャリアをとる
人事は応募殺到だよ、めちゃくちゃ高学歴しか採用されん、新卒だし
落ちて当たり前。

施工管理なら行けると思うよ、狙ってる場所がおかしい
人事とか誰でも落ちるよ、求人倍率とか見たほうが良いかと。
高認とっても人事は採用されない。大卒が当たり前だから。

Answer 3

1番大きいのは学歴だと思います。

中卒というのがかなり痛手でしょうね。

学歴問わないなら外資が良いかもしれませんが、外資は外資で結構高いことを求められますからね。

事務長とのことで、マネージャー職などで採用されれば超御の字ですが、なかなか厳しいかもしれませんよ