派遣のことで教えてください

Question

派遣のことで教えてください仕事の紹介をしてもらい、3月中の出勤できない日などあれぼ事前に教えてくださいということで伝えました。最初から出られない日が3日間立て続いて三連休になってしまうので厳しいのは覚悟していたため断られると想像してましたが、派遣会社の方が言うには先方とのやり取りで、3月中の出勤不可日を三連休取らせてやる代わりに、契約期間中(4ヶ月間)の時給100円下げるので良ければという内容と、勤務開始前に顔合わせをしたいと言われたということで実質面接のようなもの？があるようなのですがこれって普通ですか？

派遣は基本的に面接は無いと聞いていたのと、勤務前に出られない日を伝えているので、出られない3日のために契約期間中ずっと時給100円下げると言う条件に変わるなどよくあることですか？3月だけ下げるならまだしもなぜ契約期間中ずっと下げられるのか疑問でなのと、事務職で顔合わせも意味がわからないです。顔で選ぶってことですか...？

Answer 1

色々書かれていますが・・・普通って何？
個々の派遣元、派遣先次第で普通って一般的なものはありません。

＞実質面接のようなもの？があるようなのですがこれって普通ですか？

あるところもない所もあります。

＞出られない3日のために契約期間中ずっと時給100円下げると言う条件に変わるなどよくあることですか？

個々の契約次第です。3連休要求の代わりってことで・・・

＞事務職で顔合わせも意味がわからないです。顔で選ぶってことですか...？

面接＝顔ではありません。
簡単な会社の説明、仕事内容等お互いを知る時間ってことで。

Answer 2

派遣は契約書通りに働くのが普通です。
月〜金まで勤務の契約ならば月〜金は全て出勤する事が必要です。
お休みをすると（事前に伝えても）評価が下がるのです。
予定を入れたい方はシフト制の派遣か、パートアルバイトの方が合っている働き方になります。
面談なども契約書通りに働けない人に今後のことを確認する為には有ると思いますよ。

半年経って有給が付いてからでないと希望休は取れないという事です。正社員と同じです。

Answer 3

派遣会社や派遣先によりますが、面接や顔合わせがあることは珍しくありません。また、出勤不可日を取る代わりに時給を下げる提案も、派遣会社と派遣先の間での交渉結果かもしれません。ただし、契約期間中ずっと時給が下がるのは一般的ではないかもしれません。顔合わせについては、人間関係を円滑にするためや、業務内容を直接説明するためなど、様々な理由が考えられます。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。