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会社での勤務時間が10時間なのですが、これは労基法に違反していますか？ シフト制 正社員

会社での勤務時間が10時間なのですが、これは労基法に違反していますか？ シフト制 正社員

労働条件、給与、残業職場の悩み

83閲覧

gjx********さん

2024/02/20
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回答（3件）

  • 休憩がきちんととられているか、残業代がでてるか、休みがその分多いならOk

    2人が参考になると回答しました

    まつしまさん

    2024/02/20
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  • この10時間の中に休憩が2時間あれば違反ではない。休憩が2時間なくてずっと働いているなら違反です

    2人が参考になると回答しました

    RIRIさん

    2024/02/20
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