解決済み
現在ダブルワークを考えており、質問させていただきます。現在土日休みの8時間労働の会社に派遣で務めており、土日を使ってコンビニでアルバイトを考えております。いざ働こうと思って調べてみたら、ダブルワークで週40時間を超えるのは違法とありました。 1.なんとかバレずに土日も働けないか 2.働ける場合確定申告でバレないか 3.確定申告しない場合双方から所得税や住民税が多重に引かれる認識で間違いないか 浅学で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
双方の会社からはダブルワークの許可をもらっております。法律面で問題ないのか教えていただけると幸いです。
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何で違法になるか?それは、労働は1週間で40時間までと労働基準法で定められているから。ただ、40時間を超えた場合は時間外手当、つまり残業代を払えば大丈夫です。 じゃぁ掛け持ちの場合にその残業代は誰が出すか?という問題が発生しますよね。これはきちんと定めがありません。なので、メインの方か掛け持ちの方かどちらかわからない状態。で、ここで問題になるのは、時間外手当を出さないことで罰せられるのは企業側ということになるのです。 つまり、週40時間以上働いてバレた時に罰せられるのはあなたではなく企業側になるため、副業を禁止にしているケースがあるわけです。 会社の知らないところで勝手に働いて、時間外手当出さずに罰せられるのはこっち側なんだぞ、だから副業なんか禁止だ、みたいな感じですかね。 なので、バレずに働く方法はないと思っていいが、双方で許可が出てるなら時間外手当はどっちが出すかきちんと話をして決めてもらったほうが良いです。それなら問題はありません。 あと、所得税は双方から引かれますが、住民税はメインの方(年末調整をした方)からまとめて天引きになります。
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