現在私は転職活動中で、一般事務から総務を目指し、5ヶ月ほど経過しました。

Question

現在私は転職活動中で、一般事務から総務を目指し、5ヶ月ほど経過しました。先日総務を募集している企業へ一次面接に行った結果、後日総務では他の人を採用することになったが、営業事務はどうかと提案がありました。次は二次面接となります。

適性検査も行ったため、適性も見て営業事務を勧められたと思うのですが、やはり総務に挑戦したいという気持ちがあります。また、あと一年で第二新卒では無くなってしまうため、今が未経験に挑戦するラストチャンスだと考えています。

しかし、現在選考中の企業は今の会社より条件がいいのと、今後未経験で総務になれるか確信がないため、営業事務に挑戦するのもアリなのではと考えています。

参考までに皆さんならどうしますか？

Answer 1

なぜ総務になりたいのか、その会社の営業事務という仕事がどのようなものか、の2点を整理してから考えます。

基本的には、営業事務の業務はOfficeスキルや法関係の手続き、営業系のシステム操作に関わる業務が多く、後々に総務になるにも応用が効きます。また、小さい会社であれば総務の手伝いに入ることもあります。一般論としては、営業事務に一旦なってしまって、あとから総務に異動・転職というのが考えられない訳ではありません。

ただ、会社によっては営業事務が一般職扱いとか、データ入力だけしかできないとか、接客がメインですとか、高度な法務的・経理的やり取りを担当するとか、まちまちです。業務範囲によっては、得られる経験・スキルが違いますし、業務負担の重さも違います。

ですので、なんのために総務になりたいのか、どんな総務になりたいのか、という自身のキャリア軸が先に来てから、そこにこの会社の営業事務という仕事がどれだけマッチしているかで判断するのが基本かなと思います。

Answer 2

一般事務も総務も営業事務も変わりはないと思いますが。
要は一般職のペーパーワークですから。
普通小さい会社では人事と経理他が一緒になっていて総務と呼ばれますが、
経理でも人事でも外でもいいのでしょうか。

Answer 3

自分が主様ならやってみたいです。

チャンスがあるならやってみてはどうでしょうか。
営業事務のスキルで総務に活かせる部分もあるでしょうし、将来総務に回るときに、各部のやり方を学んでも損はないと思います。

Answer 4

適正検査なんて、よほどおかしな回答をしない限りは、あってないようなものです。

総務と営業事務では、やはり総務のほうが仕事的にラクです。

賃金等の待遇を鑑み、納得したなら営業事務に行くのもありです。

ただ、その企業では一緒に面接を受けた、総務に引っ張られた事務さんと比べたら質問者さんは、その企業にとって1位指名でほしい人材ではなかった、という事です。

その辺りも納得して入社するなら、してください。