解決済み
有給休暇を1日多く取得したまま退社したら最後にもらう給料は減給されるのでしょうか。退職が決まっており有給消化をまとめてではなく少しずつ消化しているのですが、上司のミスで1日多い計算になっています。 減給などがないのであれば上司のミスなのでこのまま知らないふりをしておきたいなと考えておりますが減給があるのであればこちらから訂正したいと考えております。
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上司がそうしたとはいえ、年休の管理は本人の責任です。 また、あなたが気づいたのなら給与支払いのところでも気づくでしょうから、あなたの給与から減額されます。 気づかずに取得して不正受給とされてもやはり返納対象ですし、きちんとした日数で取るのが無難です。
有給がなく特別休暇もないなら、欠勤扱いとなり、1日分の欠勤控除があります。 減給とは異なりますが、勤務していない事実があるなら欠勤扱い。 勤務しているなら、問題ありません。 どこかで計算が合わずに、ミスが修正されるだけです。
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