退職について質問です 先日、退職届をようやく受理してもらい来週の火曜日で退職となります。 ですが、職場環境が悪く…

Question

退職について質問です

先日、退職届をようやく受理してもらい来週の火曜日で退職となります。
ですが、職場環境が悪く正直今すぐ辞めたいです。朝起きると動悸もして、寝ている時もうなされて何度も目が覚めます。
ほぼ毎日3、4時間の残業は当たり前で疲れが取れません。
適当に指示されてやってどこかが間違えてると嫌味のように言われます。
退職届に判も押してしまっているのですが、少し早いですが朝電話で辞めることを伝えてそのまま辞めても大丈夫でしょうか、、

ちなみに、試用期間中で1ヶ月ほど経ちました。
まだ本来なら試用期間は2ヶ月残ってますので試用期間中の身です。

Answer 1

退職日まで休めばいいじゃないですか

Answer 2

体調不良を理由に即日辞めればいいです。(民法628条)

Answer 3

個人的な感想です。
たとえ試用期間であったとしましても
体調不良の病欠という休み方もありますから
本来なら病院に行かれて診断書を貰えれば一番ですが
無くても体調が良くないのでお休みします。
と職場管理者さんにご連絡なさってお休みなされば良いのではと思われます。
あくまでも個人的な感想でした。