退職前の有休消化・給与について。 わたしの会社は月末締め当月25日払いです。

Question

退職前の有休消化・給与について。

わたしの会社は月末締め当月25日払いです。2月末退職予定なのですが、有給休暇がたくさん残っており、1月後半から2月末の退職日まで出勤予定日を全て有給休暇に当てています。
最終出社は1/18でそれ以降出社はしておりません。

この場合、
2/25の給料日が最終給料日という認識で正しいでしょうか。
内訳として、2月基本給(有休使用分)＋1月残業代などが2/25に入ってきて、そこから5月までの住民税一括徴収分などが引かれるというイメージでしょうか。

新しい職場は3/1契約社員として入社予定なのですが、毎月末締め翌月20日払いらしいので、そうすると3月は給料がどこからも入らないということになるのでは、と不安になっています。

もし詳しい方がいらっしゃいましたらご教示ください。
よろしくお願いします。

Answer 1

3月分は前職の2月分の残業分の加算や欠勤等で控除された分が支払われますが、税金も引かれるので微々たるものか下手するとマイナスとなる可能性があります。

住民税は退職月まで引かれて、それ以後は通知がくるので振込するか、転職先でとなります。
前職に相談すれば5月分まで一括で支払う事も可能です。