34歳女性、年収500万円→350万円への転職を悩んでいます。 同い年の夫と二人暮らし、妊活をスタートしたばかりです。

Question

34歳女性、年収500万円→350万円への転職を悩んでいます。
同い年の夫と二人暮らし、妊活をスタートしたばかりです。昨年1月に新卒から勤めた営業職からキャリアチェンジし、年収が730万円から500万円に下がりました。
夫の年収は950万円程です。

夫婦共に子供を望んでいるのですが、なかなか授かることが出来ず、不妊治療を開始したところです。

現在の職場はもともとリモート勤務可能という条件で入社したのですが、半年前から全日出社の方針に変わってしまい、片道1時間40分程かけて通勤しています。
業務へのストレスはさほど大きくないのですが、通勤に負担を感じています。

今後不妊治療がどんなステージに進んでいくかまだわかりませんが、自宅から徒歩10分程の職場への転職を検討しています。
もともと興味のある分野で学べることもありそうですが、年収がまた150万程下がることだけが懸念です。
子育てへの理解が非常にありそうな職場で、雰囲気の良さを感じております。

昨年の転職時は自身のキャリアを大切に考えておりましたが、今は子供を授かりたい、子供に恵まれた際にしっかり子育てに時間を費やしたいという気持ちが一番です。

ただマイホームを建てる予定もありなるべく収入を担保すべきという気持ちも拭えません。
夫は前回大きく収入を下げる転職を決断した際にも応援してくれましたが、今回また150万下げることには、100%賛成という感じではないです。

このタイミング、この年齢で優先すべきことはなんなのか。自身では年収を下げて転職するほうへ傾いています。
ご意見、アドバイスをいただけましたら幸いです。

Answer 1

下がった年収は後で取り戻してもいいし、生活のレベルを下げれば対処できます。しかし、赤ちゃんに関しては、失礼ながら残された時間があまりにも少なすぎます。さらに二人目まで考えれば今やるべきことがあると思います。

そして、34歳で年収が730万に伸ばせるスキルがあるのなら、子育てにめどがついた10年後でも500万くらいの仕事なら見つかると思います。もはや、500万円を払える会社を見つけられるか？その仕事に集中できるかの問題のような気がします。

だから今は、今やるべき妊活に集中し子育てして、何なら二人目も挑戦しそのあと子供が保育園に行けるようになってから社会復帰したらいいと思います。

旦那さんは何が何でも生活レベルを下げたくないのですね？
そしてマイホームにこだわりがあるんですかね？

旦那さんの年収ならマイホーム3回建てられそうですけどね。

Answer 2

子ども中心、絶対欲しいなら350万の職場に転職。

もしも子供ができなかったとき、転職しなければよかったと後悔しそうなら今の会社で働き続ける。

優先順位など考えて決めると良いと思います。

Answer 3

どっちにしても今のところは通勤に片道2時間近くなら子供ができたら続けるのは無理になるのでは…もしパートとかで働くとかにしても結局年収は下がるわけで。そこらへんは旦那さんはどう考えてのか。
あとその通勤時間はもし妊娠して悪阻とかが出てきたらかなり辛いと思いますよ。

状況からみて今のうちに働きやすいところに転職の方がいいような気がします。
まぁ懸念点があるとしたらこのタイミングで転職してもしすぐ妊娠したら育休も取れず仕事も辞めることになる可能性があるのでそこですね。

Answer 4

やりたい仕事に就くことが望ましい事と、出産や育児において会社での協力体制は不可欠です。
キャリアを積まれてきた方でしたら、それはご自身が既にお分かりでしょう。
育休明けも時短勤務が可能だったりしますが、強力性の無い会社では冷遇されますよ。

質問者様の場合は家庭を優先したい気持ちが強いと感じますので、理解のある会社に転職された方が良い気がします。