雇用保険についてです。 ①今月退職をし、しばらく単発バイトをして数ヶ月後に失業保険を受給したいと思っているのですが…

Question

雇用保険についてです。

①今月退職をし、しばらく単発バイトをして数ヶ月後に失業保険を受給したいと思っているのですが可能でしょうか？②雇用保険の加入期間に間があいてもリセットされたりしないでしょうか？
（22年2月〜6月加入期間、7月〜12月未加入、
23年1月〜加入）のような感じ。

以上2点教えていただきたいです。

Answer 1

①可能ですが、雇用保険の基本手当は、退職日の翌日から1年以内が受給期限になっており、過ぎた分はもらえなくなる可能性はあります。
過ぎた分は再就職手当などを貰う場合でも引かれますので、
申請からの待機期間、あるなら給付制限期間と受給日数を計算して、貰いきるまでにどれくらいの日数が必要なのか考えた上で、大丈夫な範囲で申請してください。

②一年以上の間を空けずに雇用保険に加入しており、前職との間に失業手当を受け取っていなければ通算されます。
()の例であれば、6月までの仕事を止めてから1月まで、失業手当を受け取っていなければ問題ないはずです。

Answer 2

①単発バイトをする場合でも、週20時間以上働くと雇用保険の対象となります。その場合、失業保険の受給資格が失われる可能性があります。週20時間未満の場合は影響はありません。

②雇用保険の加入期間に間が空いても、リセットはされません。ただし、失業保険を受けるためには、直近の2年間で11ヶ月以上の加入実績が必要です。あなたの場合、22年2月〜6月と23年1月〜で11ヶ月以上になるため、条件を満たしていると思われます。ただし、詳細はハローワークに確認してください。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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