社会保険、厚生年金 転職 退職 転職を考えています。 よく退職日は月末の前日がいい、と聞くので調べてみました

Question

社会保険、厚生年金 転職 退職
転職を考えています。
よく退職日は月末の前日がいい、と聞くので調べてみました「社会保険の資格の喪失日については、「退職日」がそのまま資格喪失日になるのではなく、「退職日の翌日」に資格を失うことになる点に注意が必要です。」

とは 例えば 今の２月でいくと 退職日を２月２８日とすれば 資格喪失日は２月29日となり
３月１日から別会社にて加入が決まっている場合は
２月分の保険料は現会社で給料引き、３月１日からは新会社で３月分の給与から天引き、で合ってますか？
仮に ３月１日から新会社で加入する条件は変わらずとして、現会社の退職日を２月２９日 とした場合は どうなるのでしょう？

Answer 1

> よく退職日は月末の前日がいい、と聞くので調べてみました

これ、大きな勘違いです。実際は月末に辞めないと「損」です。
社会保険は月末に所属してるかどうかでその月の資格があるかどうか決まります。

月末の1日前で辞めた場合、月末は資格喪失つまり資格がないので、その月の社会保険は加入してないということになります。

最後の月の社会保険料が発生しないので、それをお得だと勘違いする人がいるのでそういう間違った情報が流れるのかもしれませんが、実際はたった1日の差で厚生年金ではなく国民年金になってしまいますし、保険も国民健康保険に1日分の為に加入しないといけないことになります。

よって、退職日は必ず月末というのが基本です。
会社からすると、1日前で辞めてくれた方がその月の分の社会保険はが発生しないので会社の負担もなくありがたいので、1日前でやめた方がお得だよなどと言って退職日をずらせようとする人もいますね。