パートの有給休暇について質問です。 扶養の範囲内で働くため、繁忙期をのぞき、週20時間を超えずに働いています。 …

Question

パートの有給休暇について質問です。

扶養の範囲内で働くため、繁忙期をのぞき、週20時間を超えずに働いています。
最近有給休暇使ってなかったなと思い、申請しようと思うのですが19時間計算の週に有給休暇１日使うと、その週に５時間分の有給が付くんですが、20時間超えたことになりますか？

会社に聞けばいいんですが、ついつい聞くの忘れてしまいます。

Answer 1

有給休暇は所定労働日にのみ使用できます。
つまり有給休暇の対象時間は所定労働時間の一部になるということです。
なお、社会保険の加入条件のひとつである週20時間以上というのは、契約上の所定労働時間を指しますので、残業により週20時間を超えても大丈夫です。

Answer 2

有給休暇をとると、その日は所定時間働いたのと同じ給料が出ます。

Answer 3

根本的に職場に確認するべきでしょう。

年次有給休暇はどのような制度ですか？ 厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html