私(女性)が勤めている会社は建築設計事務所で社長、アルバイト扱い一人、私(正社員)の3人で成り立っています。 ここの会…

Question

私(女性)が勤めている会社は建築設計事務所で社長、アルバイト扱い一人、私(正社員)の3人で成り立っています。
ここの会社は給料明細はありません。社長が書いてくれないが正しいと思います。源泉徴収票も催促しないともらえません。忙しいを理由に書いてくれないのです。住宅ローン控除を受ける為どうしても必要だった為私の分はわざわざ役場に行って用紙をもらいに行きました。今年もまた同じようにもらいに行きます。
しかし、正社員ではない男性1人はこの納税時期になるとどうしているのかすごく気になります。この会社に来て3年ぐらい経つと思いますが給料明細はもらっていないと思います。給料自体も現場仕事が入ると一緒に行く事もあるので月30万超えの給料がノートに記載されていました。私は10年以上勤めて5年ほど前にやっと正社員になりましたが、ボーナス、通勤手当て無し手取り15万に満たないです。この男性は社長の友という事もあってか私以上にもらっているのは確実です。
年収1000万越えの会社ですが税理士を入れず社長が全て仕事上の決済、記帳等あらゆるお金に関する事はしています。
この男性は給料明細もなく正社員でもなくどのうな形で市から明細が届き納税しているのでしょうか？すごく疑問に感じます。
詳しい方がいらしたら教えて下さい。

因みに会社で義務化されている健康診断もありません。お金を出すのがもったいないのでしょうか？

Answer 1

所得税法に違反していますね。
税務署や労働基準監督署に相談してしかるべき対処を求めると良いでしょう。

受け取った給与金額は記録しておきましょう。
口座に入れてもらう方が良いですが・・・。（口座明細に残る）
それに保険料はいくら払っているのか、年金保険はいくら払っているのか明らかになっていないと不安がありますから。