36協定の「労働者の過半数を代表する者」に定年再雇用（管理職経験者）の嘱託を選任することは可能ですか？

Question

36協定の「労働者の過半数を代表する者」に定年再雇用（管理職経験者）の嘱託を選任することは可能ですか？

Answer 1

民主的かつ公正に選出されたのであれば、定年再雇用者であることは「労働者の過半数を代表する者」たり得ます。

Answer 2

法４１条現役の管理監督者でなければ可です。

でも過去に会社側の人間ですので、指名や事前根回しとった工作なしの、立候補募った名乗り出、民主的な過半数支持とりつけなら可能です。

Answer 3

その者が適切に選出されたのであれば問題ありません。