無期雇用で 「未経験歓迎。丁寧な説明をします」で 全く指導していないのに 不当解雇になりますか？ 労働局の判断で。

Question

無期雇用で 「未経験歓迎。丁寧な説明をします」で 全く指導していないのに 不当解雇になりますか？

労働局の判断で。

Answer 1

労働局の判断は証拠がないと判断してくれません

Answer 2

それだけでは判断出来ません

Answer 3

不当解雇については、具体的な状況や労働契約の内容によります。ただし、「未経験歓迎、丁寧な説明をします」という約束が守られず、それが解雇理由となる場合、不当解雇の可能性があります。具体的な助言を得るためには、労働局や労働相談窓口に相談することをお勧めします。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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