公務員の連続育休での手当について。 現在第一子の育休中の公務員です。 先日、第二子の妊娠がわかり、ありがたいこと…

Question

公務員の連続育休での手当について。

現在第一子の育休中の公務員です。
先日、第二子の妊娠がわかり、ありがたいことに連続育休をとることとなりました。職場としては最長3年まで育休が取れますが、育休手当は2歳で終了です。

(この先の予定です)
4/13……第一子2歳のため育休手当終了
5/19……第二子の産休に切り替え
7/13……第二子出産予定日

これまで第一子の育休手当は、次の月の月末に振り込まれていました。産休手当は給料日(21日前後)だったかと思います。

すると、私の場合、第一子の最後の育休手当が5月末に振り込まれることになると思うのですが、その前の5/21ごろに5月分の第二子産休手当が振込まれることになるのでしょうか？それとも、5月分は産休手当のみとなりますか？

また、振り込まれる額は育休手当、産休手当ともに日割り(育休:4/1〜4/13、産休:5/19〜5/31)という認識でよろしいのでしょうか？

ご存知の方いらっしゃいましたら教えて下さい。

Answer 1

公務員だと、産休中は産休手当ではなく給与になるので、通常の給料日に支給されます。
給与は当月払いだと思うので、５月に支給されるのは、
・５月分（5/19〜）の給与
・４月分の育児休業手当金
の両方です。
両方とも日割りで支給されます。