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派遣の契約解除について 3日前に派遣会社から契約解除のメールが届きましてそれを親に伝えたらメールを見せろ! と言われたの…

派遣の契約解除について 3日前に派遣会社から契約解除のメールが届きましてそれを親に伝えたらメールを見せろ! と言われたのですが、私は契約解除の理由を言って理由を言ったから見せなくていいでしょ(メールの整理をしたときに間違ってメールを消してしまった為。ゴミ箱からも) と言ったのですが、そしたら次はいきなり契約を解除するなんておかしいから親の見てる前で電話しろ!と言われたのですがこれって派遣会社に電話をしたほうがいいのでしょうか? 契約解除されたのは試用期間に体調不良で休みすぎた自分が悪いのですが。 私は正直親の見てる前で電話をしたくないのですがどうすればよいでしょうか? 18と19ならまだわかるのですが私は21で親の見てる前で電話って苦痛でしかないので。 私は結婚していて旦那もいるのに仕事が見つかるまで実家にいないといけない理由もわかりませんし。

補足

長文ですみません。

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765閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    〉契約解除されたのは試用期間に体調不良で休みすぎた自分が悪いのですが。 これをきちんと話されたらいかがですか?むしろ、休みすぎたなら契約解除は当然です。申し訳ないですけど、親御さんが知識不足だと思います。 成人していて結婚もしているなら、実家から出ればいいのではないですか?なぜ、親の言うとおりに実家にいるのかもわかりません。 休みすぎで契約解除になったのなら、それで派遣会社に電話をしたら、単なるクレーマーです。二度とその派遣会社からは仕事の紹介はないでしょう。

    fur********さん

  • -> 派遣会社に電話をしたほうがいいのでしょうか? 雇用主である派遣会社以外にどこに電話するつもり? と言うか結婚して家庭もあるのに親に言われたから実家、親に言われたから電話したほうがいいですか?どうしましょう?ってちょっと大丈夫か?って思うけどw

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    boo*******さん

  • 親の意見を尊重しつつ、自分の意志を伝えることが大切です。まず、親に対して、自分が成人であり、自分の問題に対して自分で責任を持つことを伝えましょう。また、派遣会社に対しては、親が関与したいという事情を説明し、親が電話に出ることを許可してもらうか、親が同席する中で電話をすることを提案すると良いでしょう。ただし、親が過度に介入することは、自分の自立を妨げる可能性があるため、適度な距離感を保つことも重要です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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    なるほど:1

    GPT-4(OpenAI)さん

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