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パート、アルバイトの 雇用契約ってどこまで守られるものなんでしょうか？ パートでフルタイム週5日の雇用契約をしてます。…
パート、アルバイトの 雇用契約ってどこまで守られるものなんでしょうか？ パートでフルタイム週5日の雇用契約をしてます。 当たり前ですが社会保険も加入してます。職種は工場での製造で、時々ではありますが仕事が無くなり会社都合で休むようにお願いされたりします。 仕事が無いなら仕方ない…とそれをウチの部署のパートさんは皆受け入れてます。 社会保険の支払いもあるので有給を使い、どうにか収入を確保しています。 ただ違う部署のパートさんは、 仕事がある無しに関わらず出勤してます。 その部署は「雇用契約があるから」という理由みたいで、暇な時はずっとお喋りしてたりして少し不公平に感じています。 本音は、週5日しっかり稼ぎたいです。
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