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ミラエールという派遣に登録しました。 事務職未経験でも事務の仕事ができると聞いて、多少給料が低くても事務の経験が積める…

ミラエールという派遣に登録しました。 事務職未経験でも事務の仕事ができると聞いて、多少給料が低くても事務の経験が積めるならと入社しました。今日業務開始で派遣先に行きましたが、事務の仕事ができると聞いていたのに蓋を開けてみたらコールセンターでした。 電話業務が多めとは聞いていましたが、コールセンターでは話が違うと思います。 ちなみに、前職がコールセンターでした。 コールセンターは事務の経験があるとは言えないと言われたため、事務仕事をしたあったのに、コールセンター業務であれば事務業務の経験が積めないし、ミラエールじゃない方がお給料も高いので別のところで良いと感じました。 業務内容が聞いてきた内容と大きく相違しているのは退職理由になりますか?

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回答(1件)

  • 同じくミラエールに登録し働いているものです。 業務内容が違うというのは退職理由になると思います。 質問者様の退職という意味がミラエール自体を辞めるなのか、 配属先を変えて違うところに再配属したいのかは分かりませんができると思います。 ただ、2ヶ月ごとの契約更新だと思いますので、契約満了してからでないと辞めれないみたいです。 担当カウンセラーの方がいると思いますので、その方に退職したい意思と退職理由を伝えるといいと思います。

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