解決済み
手取り120000しか出さないくせに これが給料が多いと言われました 普通ですか?1000円×8時間×20日 あれこれ引かれて12万です 超肉体労働製造業です 勤続年数20年以上です 有給も会社側が認めないと 取得できません 遊びや旅行での有給は、認めないって会社です 大きな病気以外は認めない会社です 給料は 20日になってますが、25日出ても変動はありません 月給制は土曜日でても関係ないって会社で、交通費や、皆勤手当もありません、盆正月休みもありません
追加します 定時に仕事を終えてから掃除です これも違法行為ですよね?
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20日働いても25日働いても給料が変わらないのは完全ブラックです。
最低賃金レベルで25日働いても休日出勤が出ないようですのでブラックですね。証拠を持って労基署に行けば会社は是正勧告するでしょうね。更に今まで休日出勤した分を会社に請求、請求しても未払い賃金貰えないなら裁判所に行って調停を行えば裁判所も賃金未払い分と延滞金の支払い命令を出してくれると思いますよ。 あと有給休暇は本来リフレッシュのため、どんな理由でも有給休暇を会社は認めないと行けません。会社は時季変更権ありますが、周りに忙しく時期を周知しないと時季変更権は認められませんね。
完全にブラックだと思いますが、20年間も気づかなかったことが不思議です。
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