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自己都合退職を会社都合退職に切り替えることについて。 自己都合でもうすぐ退職予定です。次の職場は決まっていません。

自己都合退職を会社都合退職に切り替えることについて。 自己都合でもうすぐ退職予定です。次の職場は決まっていません。しかし、失業保険を受給するにあたって、会社に不正を指示されたことを理由に会社都合退職に出来るかハローワークに聞いてみようかと思っています(音声証拠は残っています)。 そこで質問なのですが、もし会社都合退職となった場合には、ハローワークから会社に連絡がいきますよね? だとすると、会社(ヤクザみたいな社長)に睨まれるのが怖いので、訴えを辞めようかと思っています。。

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    自己都合の場合でも会社都合の場合でも、離職票の内容をハローワークの職員に確認されますよ その時に自己都合となっていますが 間違いないかを確認されるので、事情を話する 音声があるとのことなのでそれを聞いてもらう ただ、社長がその様な人なので、報復などが怖いと 伝える、それでも会社に確認するようであり 質問者様自身が、怖い思いをしたくないなどなら 自己都合を受け入れる まずは音声データを元にハローワークに相談かなって思います

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  • 会社に確認しますよ。 一方だけの主張では判断出来ませんから。

  • ご質問の場合には、自己都合退職を会社都合退職に切り替えてもらえる可能性は高いと思います。 しかし、ハローワークの担当者にもよりますが、離職票と違う離職手続きを行う判断をする際には、会社に確認の連絡をすると思います。 会社としては、会社都合退職をすれば、各種助成金を得られなくなるし、ハローワーク内で情報共有されるので、マイナスは大きいと思います。 従って、失業保険で優遇される努力をするよりも、転職活動の努力をなさって、出来るだけ早く良い会社に入社なさる方がプラスが大きいと思います。

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  • 私は以前、給与未払もあったりで自己都合退職でしたが、会社都合(業績悪化)で離職票出して貰いました。 その時は、会社に確認の連絡が行ったみたいです。 そこもヤクザみたいな社長で、その後も縁が切れず、雇用保険貰いながら無給労働もした事ありました。段々とエスカレートしてきたので、最後は弁護士を入れて縁切りましたね。 そしたら、引きますよ。

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