転職活動について 現在転職活動中で内定を頂ければ退職するつもりです。 現職はかなりの人手不足ではありますが、4月から新…

Question

転職活動について

現在転職活動中で内定を頂ければ退職するつもりです。
現職はかなりの人手不足ではありますが、4月から新卒が現社員の2倍の人数入社する予定があります。現在、リーダー的立ち位置で仕事をさせて頂いてはいますが、新卒入社後も教育係として仕事をしていかなければならないです。
代表も現社員がいるからこその新卒の採用人数だとは思うので、この時点で退職はかなり迷惑だとは自分でも思っています。
将来のために環境を変えたいという思いで転職活動をしており、できるだけ早くとは考えていますが、正直今すぐにしなければいけない理由はないです。

会社のことは考えずに退職でいいのでしょうか。
それとも現職が落ち着いてから退職がいいのでしょうか。

ご経験のある方、こういった部分に関して詳しい方教えて頂きたいです。

Answer 1

会社のことは考えなくて大丈夫ですよ。
質問者様のお心が優しい方だと推測しますが、そこは自分の人生を優先させるべきです。
私も人手不足が深刻な会社に勤めながら転職活動しています。（内定も出たので今月中に転職活動を終える予定ですが、、）

仕事しながら転職活動は心身ともに大変なこともあるかと思いますが、体第一に考えていきましょう！

Answer 2

会社のことは考えず退職で大丈夫です。後任などは管理職が考えるべきことですので。