家賃補助についてお聞きしたいです。 持ち家を売りに出している間に賃貸へ引っ越して住民票も移しました。

Question

家賃補助についてお聞きしたいです。

持ち家を売りに出している間に賃貸へ引っ越して住民票も移しました。賃貸に住んでいたら家賃補助が出る会社なのですが、持ち家を手放せていない状態だと家賃補助は出ないと言われました。
そういうものなんですか？
これって例えば実家を自分名義で購入してローンを支払っていて、そこには家族が住み、自分は会社の近くに賃貸で住んでいる場合も家賃補助が出ないことになりますよね？
それって変じゃないですか？っていうのは会社に言えって感じですけど…

あと、持ち家が売れて手放せたとして、3ヶ月後に退職が決まっていて残りは有休消化となっていたら、家賃補助はもう出ないですか？

Answer 1

＞そういうものなんですか？

そういうものかも何も、そこは貴方の勤務先企業がそう決めたということです。
世の中には家賃補助など出ない企業が少なくありませんし、実際の居住実態に関わらず持ち家があれば補助制度は受けられないというルールを設けているところも普通にあるでしょう。質問の後半についても勤務先の見解を訊くしかありません。私個人の感覚で言わせていただけば、残り３ヶ月分は補助適用となる理屈は立つと思いますので、補助を受けたければ担当部署に相談すれば良いと思います。

自分は賃貸住まいをして、ローンで購入した自宅には家族が住んでいるという状況に補助が適用されるか否かも企業の考え方次第です。例えば職務上の事情で職住近接が叶わない状況であれば、単身者向け物件に限定したり補助上限額を設けたりして賃貸との併用を許容する企業はあるでしょうし、私も実際そういう話を知人等から聞いたことは何度もあります。単身赴任をしている友人はそれに近いパターンで、東京に家族が住む賃貸住宅と地方営業所に自分が住むアパートの両方に資金的手当があるそうです。ただ、今の貴方はそれとは事情が違うと思います。自己都合で自宅を売却しようとしていて、買主が見つかり契約と引き渡しの時期が確定する前に自発的に賃貸に転居した訳ですから、その期間にかかる賃貸住まいの費用を補助してくれる企業は相当太っ腹な部類だと思います。私が務めている会社では明確に補助規程に抵触するので不可ですね。

そもそも貴方が勤めている会社には「補助規程」的なルールが無いのでしょうか。あるならば、そこに定められていることが正であり、一般論や他の企業のルールは無関係です。

Answer 2

家賃補助は法的な保護がないので、すべて会社の裁量で決定できます。
どのような条件で支給されるのかも、すべて会社が決定できます。
退職前の有休消化中に支給されるのかどうかも会社次第です。

Answer 3

家賃補助って、法律で定められた義務じゃないんです。
就業規則などで定められた会社の福利厚生の一環ですから、
会社が自由に決めて、判断して差し支えないんですよ。
なので、会社の判断がそうなら、やむを得ないです。

最後のご質問も、会社の判断が第一です。
たとえ、あなたがご不満だったとしても。