週休2日なのに日曜日しか休めない雰囲気をどう打破したらいいでしょうか？ 建築関係です。会社には建築以外の部署があり…

Question

週休2日なのに日曜日しか休めない雰囲気をどう打破したらいいでしょうか？

建築関係です。会社には建築以外の部署があり、そちらは皆さん基本的には土日祝休んでいます。元請けです。転職で入社の際に「建築は土曜日はね、休めない事もあるから…」とは聞いており、私も長くこの業界にいますので、毎週きちんと土日が休める、とは考えていませんでした。

しかし、入社したら、現場の状況がどうであれ、週休2日？何それ？何か用事があるなら休めばいいけど、毎週何かあるの？
と上長から言われました。

上長と同じ現場を担当していますので、土日と日月と、交代で休みませんか？と提案したら休んでも僕は特にする事ないからなぁ…と言われて却下でした。
建設現場の土曜日閉所も進んでいる中、職人さんの方が土曜日お休みな方が増えてきました。

でもうちは閉所しないから、誰か出るなら誰かが見ていなきゃ。という考え方は理解できるのですが、、

会社側は、休日に出勤すると手当が増えるから、なるべく休んで欲しいし、無理なら代休を取って欲しいと言います。

会社で決まった休みに休む事さえ言いにくいという建築部の雰囲気を打破したく、
「私は基本週休2日を守りたい」と上長に伝えたいのですが、他にも良い伝え方などあるでしょうか？

先日も会議で勤務時間の件が話題になり、人事が「協力」を促したのですが、建築部の方たちは「建築は事務方と違うから、そんなうまく行かないし、週休2日とか出来るわけない」と言って会議が紛糾しかけました。

私からすれば、公共工事は難しいかも知れませんが元請けとなってやる以上、頭を使えば交代でも休めるようになるのでは？建築だからと言い訳して思考停止してるなぁと見てました。

仕事では少しずつ目に見える成果が上がってきました。会社も雰囲気はとても良く辞めたくはありません。なのに、毎週週末になると胃が痛くなります。
今週はなんで言おうと。学校のズル休みではなく、繁忙期の有給消化ではないのに。。

皆さまならどうやって解決されますでしょうか？アドバイスを頂けると幸いです。

Answer 1

建築の仕事の場合、納期が絶対です。
天候にも左右されやすく代理人とかは出来るだけ先に工期を進めておいて
工程に貯金を作りたい。
現場の終盤とかならある程度先が読めるから土日全部休みにしても間に合うって考えも出来ますが。
工事中盤まではどんどん進めたいし、
終盤でも間に合いそうになければ更に厳しい工程に成ります。
まあ初めから普通にやる工程よりも1か月程度余裕の有る工期で契約するか
現場員の人数を増やして貰って交代制で休めるようにする位しか無いでしょうね。
結局、御社の建築部全体がそう言った雰囲気って事は上長だけでなく貴方以外そう思っていないって事だから
貴方が代理人、所長クラスに成ってから変えるくらいしか無いのでは？

Answer 2

土日祝日に休むなら
職種が間違いでしたね

建築業も納期が優先です
営業関係、
銀行、保険、商社、証券
目標達成が優先です

土日祝日は休める時も、

今は、全力で仕事を頑張る事

工場、食品、年中無休です

転職先を選考してください
良い所ありますか？

今の環境に感謝する事です