公務員の常勤的非常勤か、企業の正社員になるかで悩んでいます。 私は、子供3人、30代後半の女性です。

Question

公務員の常勤的非常勤か、企業の正社員になるかで悩んでいます。
私は、子供3人、30代後半の女性です。子育てから手が離れ、数年前から常勤的非常勤でフルタイムで働いています。非常勤ですが、正規公務員と同じ年金共済に入れているので老後は正規の方と同じ待遇だそうです。(掛金で変動があるのは承知しています。)
なですが、月給がとても安いです。ボーナス査定も正規職員の半分です。契約は原則更新なのですが、経営悪化等により更新無しになる可能性も少なからず有ります。
なので、一般企業の正社員を検討しております。正社員だと、将来不安もなくボーナスの査定も今より良く、安泰な生活も暮らせるのでは無いか？という考えからです。
ただ、私は今の職場しか存じ上げませんので、一般企業の話をよく知りません。
今の所ですと老後、公務員と同じ待遇のものをいただけるのであれば、慣れているので辞めると勿体無いのかな？と思ったりもします。
が、月給が凄く安くて生活が厳しというのも事実なので、正社員を考えてしまいます。
みなさんはどちらを選びますか？
みなさんのご意見を伺ってみたく、長文でまとまりがないですがご相談をさせていただきました。

Answer 1

会社員（正社員）、フルタイム勤務で乳児育ててます。

トピ主さんはじめてまして。
相談の内容を見ると、老後の待遇はいいが、月給が安く、経営状況によって契約更新がされない可能性もあるということですよね…

自分なら今の仕事をしながら正社員の転職活動をすると思います。
今より待遇の良い転職先が見つかれば、辞めるといったことも可能ではないでしょうか？

私は今の会社に入るまで4回程転職してます。
その度給料は少しづつ上がっており、職場環境も良くなってます。（今の職場はリモートワークがあり、育休制度や時短勤務、時間有給といった子育てには優しい会社だと思います）
動かないと切り開かないものもあるのではないのかなと思ってレスしました。

どちらかの選択を取るにしても後悔のないよう、応援してます！

Answer 2

私なら、月給は安いけれど景気に左右されず安定しており、退職後の福利厚生も充実している後者を選びます。辞めると二度と戻れません。当然ですが、収入の範囲内で生活するにはそれなりのやりくりが必要です。欲しいものと必要なものをしっかり区別します。