教えて!しごとの先生
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50代、60代の多い職場に勤めています。仕事中に船を漕いで寝ている方も多かったり、なにをするにも遅かったりで、すこし物足…

50代、60代の多い職場に勤めています。仕事中に船を漕いで寝ている方も多かったり、なにをするにも遅かったりで、すこし物足りないという気持ちがあります。。 しかしどこの職場もこんな感じでしょうか?どうしても入りたい業界で入りましたが、業界のなかでも50代60代はいても、さすがに職場の大半ではないので、特殊なのかなと思っています。。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    まぁ、やる気のある若い人が充実して過ごせるような場所ではないですよね。 その職場はその職場で必要だと思いますが。

    1人が参考になると回答しました

  • それで許されてるとか、それでも売り上げがちゃんと立ってるならいいんじゃないでしょうか。 40すぎるとその余裕が羨ましくなります。 うちの会社だと忙しいときと暇な時が極端なので暇な時は30代でも船漕いでる人がいますね。

  • おはようございます。 うちの職場にも60代の方がいて、職員の人数が少ないので2人いますがそれで三分の一です。 やる気がないならまだマシだと個人的には思ってます。 再雇用なのに、やたらやる気に満ちていて 常に職場を仕切りたがり、無駄な業務を増やし、いつまで経ってもボス気取り。 口うるさくて細かい。自分が1番正しいと思っている。 うちの60代のうち一人がこんな感じで 正直、早く辞めてくれないかなとウンザリしてます。現場には行けないし、行かないし。 仕事ができる人だったのでなおさらです。 やっばり、仕事ができる50後半、60代のもうすぐリタイア組の人ほど現役の活躍を陰でうまく支えてくれて余計なことしない気がします。 もう一人の60代の人がそんな感じです。 うるさく口出さず、やるべきことをやってくれてるのが1番です。 逆に、やらなすぎて足引っ張られるのも 嫌でしょうけど…。

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