自分の所属している会社が最近、有給休暇を取れば 残業時間と相殺し、三六協定を申請しなくていいということになっているのです…

Question

自分の所属している会社が最近、有給休暇を取れば
残業時間と相殺し、三六協定を申請しなくていいということになっているのですが、これはおかしいですか？
賃金は４５残業時間を超えた分は割増になってます

Answer 1

違法です。日８時間、週４０時間（日で時間外とした時間は週でダブルカウントしない）こえた時間は、あとから何をしようと帳消しにはなりません。ただし、休暇をした週の４０時間枠に余裕ができますので、その週の法定外休日労働は時間外労働にならない、といったことはあります。

３６協定の申請とは、だれがどこに申請することなのかわかりませんが、労基に受付されてないということであれば、いっさい時間外休日労働させることができません。

Answer 2

出鱈目！！！！！！！！！！