毎年一律で定期昇給がありますが、皆同じ定期昇給額で納得いきません、頑張りに応じて差をつけてほしいです。 平均的に定期昇…

Question

毎年一律で定期昇給がありますが、皆同じ定期昇給額で納得いきません、頑張りに応じて差をつけてほしいです。

平均的に定期昇給額を決めるのは、日本の慣例ですか?

Answer 1

公務員は（問題を起こさなければ）そんな感じだと聞いたことがありますが、民間であれば個人で差がつくケースは多いはずです。

Answer 2

慣例じゃなくてそういう会社もあるってだけですよね。
奴隷じゃないんだから、不満ならその会社を辞めれば良いだけですし。

営業みたいな成果が明確に見える仕事でなければ、個人の頑張りなんて目に見えてこないですしね。

社内では努力してるのかも知れませんが、そもそも労働市場においての価値がそもそも低いのかもしれません。

例えば、事務作業頑張ってますって言っても、労働市場の事務の相場の範囲内でしか昇給しないのは当然のこととも言えます。