企業で中途採用を担当しております。 面接はご存知の通りある程度の型がございます。質問に対する回答のケースも研究されているため、客観的評価をできるようにパターンがある程度決まっていることが多いです。 王道パターンとしては以下の流れかなと思います。 ・自己紹介 ・転職理由、志望動機 ・過去の業務経験(特に困難だった仕事) ・今後のキャリアプラン ・自己学習状況 ・転職活動の状況、転職条件 ・逆質問 人事や面接に慣れた方だと上記の流れで質問してくるケースが多いので、この辺りの回答をあらかじめご準備いただくとスムーズに進められるかと思います。
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