解決済み
娘の勤め先が希望退職を募っているのですが、この場合こちらから希望して辞めるのか、希望者がない場合に後で勤務先からの話し合いで辞めるとなるとなるのはどちらがメリットあるでしょうか?基本どちらも同じで辞めたいなら辞めた方が良いのでしょうけど、退職金とか、次の仕事までの失業保険とかのメリットが違ってくるのなら慎重に答えを出せばよいと思うのですが、コメント宜しくお願い致します
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