転職先について質問です。 下記の2社から内定を頂きましてどちらに決めようかと悩んでいます。

Question

転職先について質問です。 下記の2社から内定を頂きましてどちらに決めようかと悩んでいます。前提条件 アラフォーの子持ち（来春小３、小１）女性、事務職希望、前職はベンチャー企業にてバックオフィスのアウトソーシング事業にいましたが、パワハラと嫌がらせでメンタルが崩壊する前に退職。これまで計4回（パートで2社、社員で2回）の転職。転職先は、日本企業。2社とも出社のみ。

1．システム会社（中小企業） 年収240万で、月収21万の営業事務職 契約社員（7h勤務、時給1,350円）スタート。半年後に正社員予定（8h勤務、月末月初に20h程度の残業あり） 賞与が年2回（合計1.5ヶ月分程度）あり 自宅最寄り駅から電車で片道30分 明確な評価制度があるか不明
2．金融関係の会社（中堅 ホールディングスの子会社） 年収300万程で、月収19万の経理労務職（6.5h勤務、7.25h勤務が定時） 契約社員スタート。1年後に正社員登用予定 賞与が年2回（合計4ヶ月分） 自宅の最寄り駅から電車で片道1h 欠勤が査定に響く会社（明確な評価制度あり）のため、契約社員スタート

Answer 1

2社目の方が通勤はトータル1時間長くなるけど、経理労務で経験を積めれば今後転職することになっても選択肢が広がるからそっちを選びます、私なら。
正社員についてはどちらも予定だから実際どうなるか分からないし。
お給料や勤務時間などでも金融の方が良いですしね。
欠勤については来春小1のお子さんが若干気になると言えば気になりますが、体自体はできてきてますしそれほど休むことは無さそうですよね。
2が良いと思います。

Answer 2

転職先選びは、自身のライフスタイルや価値観によります。1社目は通勤時間が短く、半年後の正社員登用が見込まれていますが、評価制度が不明です。2社目は通勤時間が長く、正社員登用まで1年かかりますが、賞与が多く、評価制度が明確です。子育てと両立させるなら、通勤時間や勤務時間が短い1社目が良いかもしれません。しかし、経済的な安定を重視するなら、賞与が多い2社目が良いかもしれません。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。