・内定後の給料交渉について。

Question

・内定後の給料交渉について。現在転職活動中で1社から内定をもらっており別のB企業最終選考を受けている段階ですが、内定を頂いているA企業に内定保留を伝えたところ、A企業側から「弊社を選んでいただけたらあなたを全力で支えていきます。給与などの条件面の相談があればしてください」とのメッセージを受けました。

私自身1社目を短期離職しており、次の職種は異なるお仕事です。

自身はA社に行くと実際は決めているため給与を上げていただかなくてもA社には行くのですが、この場合私を欲しがっているA社に対して月収を月収の1割あげてもらうという交渉はしても良いのでしょうか？

A企業側から給与の相談に乗ると来たのであげてもらえるのかと思いました。

初めての状況なのでアドバイスなどもいただけると嬉しいです。

Answer 1

他社からこの金額でオファーがあったので、同額をご検討いただけませんか？

というのが、一番納得してもらいやすいと思います。B社の条件が出揃ったら、そのようにしてみてはいかがでしょうか。

Answer 2

向こうからそういう話が来ているのであれば遠慮なく交渉してもよいと思います。
現職やB企業のオファーとの差にもよりますが、現職からそこまでアップしてないかつA企業の同じ歳の人間もそこそこ貰っているという感じであれば希望1.2倍最低1.1倍みたいな感じでもいいんじゃないんですかね。細かい数字は知らないので仮置きですが。