会社の査定と昇給について 務めている会社では、毎年の査定はあるようですが一切結果は見せられません。 一般的にも同樣な…

Question

会社の査定と昇給について
務めている会社では、毎年の査定はあるようですが一切結果は見せられません。
一般的にも同樣なのでしょうか？また昇給に関してですが、ぶっちゃけ社長の胸先三寸で各社員の昇給額が違うのは当然なのでしょうか？

Answer 1

どの会社組織でも人事考課という裁定をしていて、これにより昇給の規模や、賞与の有無や規模が定まります。

胸先三寸といった曖昧なモノではなく業務の成果、業務中の取り組み姿勢や態度、業務に関わる学習の進捗等といった【様々な成果が観察され、成績として採点されている】ということです。

ですので経年によるキャリアだけでなく、考課も含めて【職員に支払うコストを決めるのが経営】ですから、あなたが扱いが悪いと感じるのは自己責任の賜物で、【コストを支払える職員ではない】ということです。

どうしても気になるのでしたら上司等に、自分の考課について相談してみてください。
それで自分がダメなのか？もっとダメと評価されてるか？が分かると思います。