解決済み
初めての転職活動について高望みしすぎているのでしょうか? はじめまして。転職活動を行っている20代後半の女です。 12月中旬より転職活動を開始したのですが、内定を未だに貰えていません。初めての転職活動で不安でいっぱいなのですが、皆さんの意見やアドバイスを頂ければと思い、投稿しました。 ・4年生大学卒業後、新卒で入社し、約7年在籍した会社を退職するので転職活動中 ・業務内容は事務(総務7年、労務3年、人事1年程。すべて兼務しています) (労務は給与計算や保険の手続き~年末調整まで一通り遂行可能) ・現在の基本給が20万円以下なので、次の会社では23万円は最低でも希望 ・夏、冬の賞与あり ・交通費支給あり ・休み、業種に関してはこだわりなし ・次の会社で行いたい業務は今までの経験を生かせる総務・労務業務を希望 エージェントを活用しつつ、自己開拓も行っております。 家族に相談すると転職先が決まるまで3か月程かかることが多いので気にしないようにと励まされています。 エージェントからも労務担当を募集している会社は密かに年齢制限をしているところもあるので(転職サイトには書けないのでこちらからは応募可能)、気にしないようにと言われます。 しかし、やはり焦りと不安が押し寄せてきます。 私が希望している条件は高望みしすぎているのでしょうか? 転職活動を経験された方は活動開始からどれくらいで内定を頂きましたか?
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希望条件は高望みではないと思います。 転職活動期間は3ヶ月くらいが一般的です。 まだ1ヶ月ですから、焦らず応募してください 3月までは転職の求人が多い時期ですし、実務経験もあるので、きっと見つかります。 また転職エージェントだけでなく、転職サイトから自主応募もしてみたらいかがですか。
ご不安についてお察しします。 同じく経歴として人事総務が中心で、転職を何度かしております。 転職にかかった期間ですが、平均すると2ヶ月程度だったと記憶しております。質問者様の転職開始が12月中旬とのことですので、初めての転職であることも含めて、焦らずとも結果はついてくると思います。 またご希望の条件ですが、個人的には高望みをされているようには思えませんでした。 人事総務の求人は数が少ない割に、希望者が多く競争の激しい職種です。そのため、書類選考から通過率が高くないので、経験がある方でも無双できるような人は一握りだと思います。 給与計算の業務は対応できる人が少ないので、質問者様の経験は貴重だと思います。 もしかすると、今はご経験と募集がマッチする求人がすくないだけかもしれません。 あまり悲観的にならずとも、よい出会いがあるかと思います。
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