6時間以上働いて45分休憩を取らなかった、或いは8時間以上働いて一時間休憩を取らなかった場合に、労働基準法違反になると思…

Question

6時間以上働いて45分休憩を取らなかった、或いは8時間以上働いて一時間休憩を取らなかった場合に、労働基準法違反になると思いますが、この場合どうなりますか？

Answer 1

休憩時間を法定どおり会社が設定しているけど、自分が取れなかったのなら労基法違反にはなりません。

Answer 2

労働基準法第34条の条文の通りです。