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【40代 男性 転職】妻の気持ち 夫の転職についての相談です。

【40代 男性 転職】妻の気持ち 夫の転職についての相談です。我が家は、 夫(40歳、太陽光設備会社の営業)、 私(38歳、公務員(教員))、 子供2人(小3、3歳 共に男子)という家族構成です。 今回、夫が2月末で会社を辞め転職すると言ってきました。 理由は、とても忙しく本来の仕事である営業の仕事ができていない(今は事務仕事ばかり)からとのことです。 夫の転職はこれが初めてではなく、これまでに5~6回あります。(今の会社は勤めだして2年くらいです) いずれも忙しい、仕事の内容が合わないというような理由で、スキルアップのため…というようなことは聞いたことがありません。 嫌なら無理しなくても…と思うところはありますが、共働きとはいえ一家の主、これからお金のかかる子供も2人いるという状況で次が決まっていないのに辞めてしまうというのは無責任ではないか?と思います。 そう私が不安をもらすと、今のままでは転職活動もできないくらい忙しい、仕事なんていくらでもあるから大丈夫だと反論してきます。 「相談」と言って話してきましたが、私が何を言っても聞かず「報告」になっています。 好きなことを仕事にできている人なんてそうはいないと思うし、忙しいというならば私だって…とも思い、世の中をなめているように感じてしまう部分もあります。 (土日は出歩き、平日もゲームばかりで転職活動や資格取得の勉強などはしている様子もない) 長くなりましたが、今回アドバイスいただきたいのは ①40代 男性 正社員 転職は簡単なのか? ②そもそも転職活動はどのくらい大変なのか? ③次が決まっていないのに離職…責任感がないと感じてしまうのは私だけ? ④その他、いろいろと納得のできない私にアドバイスがあれば… ぜひコメントいただけると嬉しいです! よろしくお願いいたしますm(_ _)m

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知恵袋ユーザーさん

回答(8件)

  • 大変ですね、結婚した旦那を間違ったパターンですね でも今更返品できないしね。 >世の中をなめているように感じてしまう部分もあります。 貴方が公務員だから旦那は無職でも暮らせてしまうので、旦那は適当に仕事をしようと考えてるんでしょう。 ①40代 男性 正社員 転職は簡単なのか? 簡単ではないですよ、今までは30代だから見つかっていたでしょう 40歳だから、不採用ばっかりです、次は非正規かもね。 ニートになっちゃうかもしれん。 ②そもそも転職活動はどのくらい大変なのか? 40代じゃまともな会社には絶望的ですよ。 貴方の公務員ってのは最上級レベルです。貴方の旦那は最底辺かな。 ③次が決まっていないのに離職…責任感がないと感じてしまうのは私だけ? 40歳で退職してからってのは遊びたいからですよ。 貴方だけじゃなくて、どう考えても一般的におかしいよ。 ④その他、いろいろと納得のできない私にアドバイスがあれば… あなたももう38歳ですよね、公務員だしクビにはならないでしょう 給料も高いでしょうから、普通の家庭は諦めたら良いかも 大黒柱は貴方ですよ、男女逆転夫婦で行きましょう、それしか無いわ 貴方が稼いでるんだし、それでいいでしょう、旦那が無職だろうが 非正規だろうが生活は出来ますよ、貴方が稼いでるのでね。 病める時も健やかなる時も、と結婚しましたよね 駄目ニート旦那でも、ソレでいいでしょう、もう諦めたほうが良いよ 40歳でこれだと、つぎは非正規でも働いてくれたら良いレベルです。 なのでそんな旦那を選んだ貴方の責任で、旦那が働いてるだけマシだと 妥協しましょう、貴方が稼いでるので十分生活できますよね なので色々納得できない貴方にこのアドバイスを送りますw 男女逆転夫婦と考えれば普通ですよ、納得しないと家庭崩壊ですね。 男女平等って言うし、生活できればいいでしょ 金がなくても生活保護でも子供は育つしね。 贅沢が難しいだけで、旦那が働いてるんだから2馬力で貴方さえ仕事辞めない限りは貧困にはならないと思うよ。 なので納得しましょう(笑)

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    なるほど:2

    そうだね:1

  • ①40代 男性 正社員 転職は簡単なのか? 簡単 ②そもそも転職活動はどのくらい大変なのか? 人手不足なので大変ではない 転職エージェント経由ならやる事ないくらいです ③次が決まっていないのに離職…責任感がないと感じてしまうのは私だけ? あなた様が普通で旦那様が問題 ④その他、いろいろと納得のできない私にアドバイスがあれば… あなた様の本音を伝えればいいのですよ 旦那様みたいな方は直らないです

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    知恵袋ユーザーさん

  • 主人がそうでしたね。 SEからの転職。 転勤族でした。子どもが産まれ、単身赴任に切り替え、東日本大震災で家族バラバラで 辞めると。 今は、バス運転士に転職し、やっと軌道に乗ってきたかなって感じです。

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  • 現在転職活動中の40代です。まさにリアルタイムです。 40代の転職活動ですが、スキルや資格が無いと厳しい年齢になってきていますね。 ①40代 男性 正社員 転職は簡単なのか? 転職先にもよります。例えば飲食チェーンの社員、不動産デペロッパーの営業職、タクシー、トラック、介護その他の収入が極めて低いとか労働条件が不利で全年齢共に志望する人の乏しい職種は比較的短期間に見つかると思います。 ②そもそも転職活動はどのくらい大変なのか? 上記のような慢性的な人手不足と思われる職種を除き一般的に入社を多くの人が求める企業はスキルや資格の有無や業種によるので一概に言えませんが、一般的には40代となれば管理職として人材のマネジメントや部署の管理や責任のある仕事をしている年齢なので、必然的に企業も40代となるとそういう経験ある人材を求めます。 逆にスキルや経験値や能力が無ければ別に敢えて40代を採る理由は企業側からしたらあまり無いので。 ③次が決まっていないのに離職…責任感がないと感じてしまうのは私だけ? 人それぞれでしょう。家庭があれば転職活動をしながら決まれば退職の流れが安全です。 ④その他、いろいろと納得のできない私にアドバイスがあれば… 夫の苦労は妻には分からない。逆に妻の苦労は夫には分からない。 要は会社でも辛い仕事は多々あるのですが、多くの男性はそれを妻に見せません。 例えば上司に叱責され罵倒された(パワハラだが)とか数字で詰められ契約取れなければ犯罪者の如くな仕事も多いです。 太陽光関係の会社はこういう会社はザンネンながら多いです。 と言うことで、辞めたいと思うにはそれなりの理由があると思うので、精神を病んだりする前に背中を押してあげて欲しいなと言うのが男性側としての願いです。

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